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Archivo de la categoría: Economía

Errores que se deben evitar en un negocio

Consejos

Estos son algunos consejos que me dio un buen amigo, cuando inicié las actividades de mi empresa, con la finalidad de evitar fracasar.

1.- No definir el mercado:

Recuerda que tu idea te puede parecer buena, pero si no tienes clientes, sencillamente no prosperará. Encuentra a tu grupo objetivo y dedícate a complacerlos.

2.- Dejar de insistir:

Antes de colocar un negocio debes saber que necesita de mucho esfuerzo, hay muchos fracasos que deberás afrontar, pero si perseveras, entenderás que valió la pena esperar.

3.- No hacer un plan estratégico:

Al dejarse llevar por la emoción de tener un negocio propio, olvidamos que se necesita hacer un plan donde se especifique qué es lo que se quiere conseguir, y cómo se va a conseguir. No tener una dirección obstaculiza que la empresa se desarrolle.

4.- Ausencia de marketing:

Si quieres que tus clientes te vean, pues tendrás que hacer un estudio, aunque sea de observación, para buscar el canal adecuado para llegar a ellos. Si no haces que te conozcan, no existes.

5.- Falta de atención en la infraestructura:

Desde un comienzo procura contar con los recursos necesarios, ya sea de bienes, como de personal y tecnología. Aquí es importante que cuentes con el feedback de tus colaboradores para que sepas de primera fuente, qué necesitan para hacer un buen trabajo.

6.- Quedarse en la zona confortable:

Si te instalas, no seguirás desarrollándote, busca rodearte de gente que te aliente a seguir mejorando cada día.

7.- Falta de humildad:

Creer que lo sabes todo, sólo te llevará a que tu negocio quede obsoleto. Prepárate a estar abierto a aprender de otros, asiste a charlas, seminarios, talleres que necesites para seguir fortaleciendo tus conocimientos, y tomes mejores decisiones.

8.- No delegar: 

Hay que aceptar que no podemos hacer todo solos, muchos empresarios se desgastan intentando ser multifacéticos, y terminan siendo esclavos de sus propios negocios. Es mejor enseñar y delegar.

9.- No formalizar:

Este es un gravísimo error que la mayoría de empresarios no nota en un principio, ya que sacar licencias o pagar impuestos, les resulta trabajoso y una pérdida de dinero, cuando es todo lo contrario. Si piensas en tu negocio a largo plazo, lo mejor será que empieces en tener todo en regla, porque podrías perder todo el esfuerzo puesto por problemas legales

10.- No administrar bien el flujo de caja:

En tiempos buenos es donde se debe preveer. Tratar de disminuir costos sin perjudicar la calidad de los servicios o del producto, te ayudará en los tiempos malos.

11.- Pretender ser otra persona:

Si sólo buscas se la copia, nunca sabrás qué otras ventajas podrías ganar. Se puede aprender de las otras personas, pero no al punto de dejar de ver nuestras propias fortalezas y debilidades.

12.- Seleccionar subjetivamente a las personas:

En los negocios prima los resultados que le pueda brindar una persona a la organización, que no quiere decir que se pretenda tratar a las personas como máquinas, si no que hay que evaluar y seleccionar a aquellas personas que sumen esfuerzos para lograr los objetivos comunes, sin preferencias.

13.- Actuar por propia conveniencia: 

Si tu fin es simplemente generar dinero, el negocio no funcionará a largo plazo. El servicio o producto que ofrezcas en el mercado, es para el cliente, no para ti.

14.- Tener una percepción errada del negocio propio: 

Tener una empresa propia no significa tener más tiempo libre, tener más dinero, encontrar clientes fácilmente, administrar el dinero con un solo dedo. Por el contrario, significa mayor esfuerzo, quizá mayores horas de trabajo, y más exigencia, porque el crecimiento de tu empresa, depende de ti.

15.- Ignorar a la competencia:

Debes prestar atención a la competencia, no por rivalidad, sino porque te ayudará a mejorar. Los clientes serán los más agradecidos.

16.- No hacer seguimiento:

En la mayoría de las veces, la falta de seguimiento, es lo que nos impide llegar más lejos, porque te permitirá ver los errores y corregirlos a tiempo.

17.- Suponer que se cumplirá un contrato:

Hay que tener en cuenta, que vale más la relación con el cliente o socio, que un papel firmado. Porque si no hay un vínculo sólido, el papel fácilmente puede ser obviado.

18.- Ser demasiado formal:

Tener en cuenta que el trato amical propiciará un acercamiento que genere confianza con los clientes, socios o colaboradores. Ser demasiado formal interpondrá una barrera, que puede resultar perjudicial.

 
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Publicado por en abril 6, 2013 en Economía

 

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¿Porqué El Perú en el puesto 80?…Desarrollo Humano 2011

En síntesis, el Desarrollo Humano es un proceso por el  que una sociedad mejora las condiciones de vida de sus  ciudadanos mediante el aumento de los bienes con los  que puede cubrir sus principales necesidades básicas y complementarias, además de crear un entorno en el que  se respeten los derechos humanos de todos ellos.

También podemos decir que Desarrollo Humano es la cantidad de opciones que puede tener un ser humano para ser o hacer lo que él desea ser o hacer. Si se tiene una mayor cantidad de opciones entonces mayor será el desarrollo humano y por lo contrario, si se tiene una menor cantidad de opciones, menor será el desarrollo humano. En otras palabras, podemos decir que Desarrollo Humano se podría definir como la forma de medir la calidad de vida del ser humano en su medio, permitiendo así también una calificación del país o de la región.

El Índice de Desarrollo Humano, IDH, se denomina así al indicador del Desarrollo Humano por cada país elaborado por el PNUD. Este índice se basa en un  indicador social estadístico compuesto por tres parámetros: vida larga y saludable, educación y nivel de vida digno.

Hoy día existe una metodología moderna para calcular el IDH, cuyo proceso finaliza en una  simple raíz cúbica del producto del Índice de Esperanza de Vida, el Índice de Educación y el Índice de Ingreso.

El Informe de este año se concentra en el desafío de conseguir progreso sostenible y equitativo. Una doble perspectiva muestra de qué manera la degradación ambiental intensifica la desigualdad mediante su impacto adverso en las personas de menores recursos y la forma en que las desigualdades en desarrollo humano profundizan el deterioro ambiental.

Este año se han investigado los puntos de encuentro entre sostenibilidad ambiental y equidad, conceptos muy similares en su preocupación por la justicia distributiva.

El marco pone especial atención a la identificación de sinergias positivas y a considerar las ventajas y desventajas involucradas. Se ha investigado la forma en que las sociedades pueden adoptar soluciones beneficiosas para todos, que favorezcan la sostenibilidad, la equidad y el desarrollo humano.

Los datos empleados para calcular el Índice de Desarrollo Humano (IDH), y los otros indicadores compuestos que se publican en el Informe Sobre Desarrollo Humano, son proporcionados por diversasfuentes públicas internacionales y representan las mejores y más actualizadas estadísticas disponibles para esos indicadores, en el momento en el que se prepara el Informe. El computo de los valores del IDH y clasificación de países según el IDH son responsabilidad exclusiva de la Oficina encargada del Informe sobre Desarrollo Humano. El informe sobre Desarrollo Humano 2011, unapublicación con independencia editorial patrocinada por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, fue publicado en versión impresa y en línea el 2 de Noviembre de 2011.

Al hacer click aquí Ud. Podrá tener a la mano un mapa de las estadísticas de Desarrollo Humano para todas las naciones del mundo y de esta manera conocer el porqué del puesto en Desarrollo Humano que se encuentra su país en el mundo.

 
 

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¡¡ Votaré por Keiko !!

Porque no le creo nada a Humala.

Porque Humala miente.

Porque Humala no puede cambiar de la noche a la mañana.

Porque Humala utiliza a peruanos incautos y faltos de instrucción.

Porque Humala te muestra primero un Programa de Gobierno, luego presenta un agregado que lo modifica y más tarde presenta otro Programa para desdecir el primero.

Porque pienso que un gobierno de Humala sería un caos, con tanta mentira.

Porque Humala es como la mona que aunque se cambie de ropa, mona se queda. Se puede cambiar el polo color rojo, puede cambiar su discurso; pero sigue siendo el comunista recalcitrante que es.

Porque no quiero ser gobernado por un milico comunista, con un equipo técnico de hipócritas comunistas.

Porque no quiero ver comunistas  como voceros del comunista gobierno de Humala.

Porque no quiero ver fuerzas paramilitares comunistas dirigiendo la vida de los peruanos.

Por eso…Yo

¡¡ Votaré por Keiko!!

 

¡¡ Votaré por Keiko !!

Porque los seguidores de Humala, vándalos intransigentes ya empezaron a atacar a los que no piensan como ellos.

Porque el pueblo ya se está dando cuenta de la calaña de gente que sigue a Humala.

Porque los que queremos el progreso de nuestro Perú no somos violentos, ni intransigentes.

Porque nosotros sí queremos al Perú.

Porque pensamos en nuestro futuro, en nuestros hijos y sobre todo en nuestros compatriotas que tienen menos.

Porque no creemos en la violencia.

Porque no somos comunistas, del MIR, de Patria Roja, del SUTEP ni de ninguna organización comunista pro Chávez.

Por eso …Yo

¡¡ Votaré por Keiko !!

 

Desaparecer las FF AA y Policiales del Perú

El proyecto de presupuesto para las Fuerzas Armadas y Policiales del Perú para el año 2010, ha sido de aproximadamente  ¡¡ 80 mil millones de soles!! (aprox. 2,860 millones de dólares americanos).  Esto es inaudito… increíblemente inaudito… sobre todo porque hasta ahora no se resuelve nada en el VRAE y todo el país sufre los embates de la delincuencia. En el año 2009, el presupuesto fue similar y no pasó nada, todo sigue igual desde el año 2000. Es decir, ni las Fuerzas Armadas ni las Fuerzas Policiales  resuelven los dos problemas más graves que tiene el país, el narcoterrorismo comunista y la delincuencia común que se han agravado 10 veces desde el año 2000. En otras palabras, Las Fuerzas Armadas y Policiales del Perú no cumplen desde hace una década con el cometido para el cual fueron creados.

Eso significa en blanco y negro, que las actuales Fuerzas Armadas y Policiales del Perú, tal como son hoy día, no sirven para nada. Se le puede duplicar el presupuesto si fuera necesario y tendríamos el mismo resultado. Es decir nada.

Ante una situación como ésta, hay dos soluciones, la primera: reorganizar las FF AA y Policiales y la segunda: Desaparecer las FF AA y Policiales y crear una única Fuerza Policial del Perú. Yo particularmente me inclino por la segunda opción, es decir desaparecer las FF AA y Policiales del Perú y crear una única Fuerza Policial del Perú.

Esta Fuerza Policial del Perú, tendría como función velar por la seguridad del ciudadano peruano en todo el país. Para ello no se requieren presupuestos increíbles para comprar tanques, misiles, aviones de guerra, ni inmensos barcos de guerra. Pero sí tendría una policía bien pagada y lo suficientemente pertrechada para eliminar el narcoterrorismo comunista y la delincuencia común en todo el país.

Se pueden imaginar que con solamente el presupuesto para Servicios, asignado a las actuales FF AA y Policiales del Perú para el año 2010; se podría tener en el país, a 500 mil efectivos policiales bien pertrechados ganando 120 mil soles anuales (aprox. 43,000 dólares americanos al año).

En cualquier parte del mundo, un policía bien preparado, bien pagado y bien equipado tiene que cumplir con su cometido, poner orden.  Eso sí, también bien castigado y de una manera inapelable si comete algún acto de corrupción.

Esto amigos, no es un sueño, es una realidad si nosotros nos lo proponemos. En el Perú podemos encontrar 500 mil incorruptibles,  para ello solamente necesitamos dos cosas:

–          Ser nosotros mismos personas incorruptibles, y

–          Elegir a un gobernante incorruptible.

 
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Publicado por en febrero 26, 2010 en Economía, Educación, Política Social

 

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